Management organisationnel

Du projet à la formation, nous pensons l'efficacité.

Nos missions chez SOTTORIVA CONSULTING consistent à accompagner, toutes les parties prenantes de l’entreprise à adopter des méthodes d’organisation et de communication efficaces et éthiques.


Nos prestations !

Experts de l'efficacité individuelle et collective en entreprise, nous construisons avec vous vos stratégies de performance :

  • Audit de service et process
  • Préconisations et mise en oeuvre
  • Suivi des plans d'action
  • Accompagnement individuel et collectif
  • Mentoring
  • Formations 
  • Ingénierie de formation
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Nathalie Sottoriva

Référente qualité -  Égalité Homme/Femme - Référente handicap

 


 Mon engagement 

 

 Quelle que soit la mission réalisée, elle consiste à construire l'organisation de l'entreprise en développant et structurant son système de management, d'améliorer vos performances, mettre en valeur les potentiels de chacun au service du groupe, développer la coopération, la collaboration, instaurer la communication et la confiance.

Mon parcours 

 

 J'ai commencé ma carrière dans la confection de luxe auprès du couturier Yohji Yamamoto pendant 10 ans à Toulouse, à Paris et au Japon. En parallèle, mes valeurs altruistes, m'ont poussées à créer une association de micro-crédit et de réfection d'école primaire et la mise en place d'actions entre la France et le Sénégal.

 

C'est cette même fibre qui m'a attirée vers le rôle de formatrice auprès des personnes en situation de handicap afin d'améliorer leur insertion et mieux-vivre au sein des entreprises toulousaines.

 

Ces expériences commerciales, ma sensibilité pour l'humain et ma volonté d'être encore plus efficace m'ont amené à me former sur des thèmes qui me tiennent à cœur - telles que la théorie de la personnalité, l’approche de la communication et du changement, mais aussi sur le modèle sociologique et systémique des organisations.

 

Ces compétences cumulées à mon expérience et mes voyages me permettent aujourd'hui de proposer ma valeur-ajoutée sur le management d’une organisation, les compétences relationnelles, la communication et l'organisationnel. »


   35 ENTREPRISES ACCOMPAGNEES - 310 SESSIONS DE FORMATIONS - 3 065 PERSONNES FORME.ES - 99,99% DE SATISFACTION - DEPUIS 2015