L’entreprise est un lieu où se rencontrent et se côtoient des personnes d’âge, de culture, d’opinions et de religions différents, avec des personnalités spécifiques, des talents divers et des
motivations propres.
Tous ces potentiels, collectifs et individuels, sont source de créativité et de richesse pour l'Entreprise, mais peuvent également être source d’incompréhension, de conflits et de blocages
professionnels.
Pour gérer ou éviter les situations conflictuelles tout en améliorant la communication dans l’entreprise, nous accompagnons vos équipes pour les guider sur les outils et méthodes qui leur
serviront :
À désamorcer les conflits, identifier les causes possibles de dysfonctionnement et proposer des solutions à leur résolution.
À appréhender les situations à risques et proposer des actions préventives.